det365在线平台高度重视员工就业能力的培养，已成功举办了两届简历制作大赛，有效提升了员工的职业素质和就业竞争力。一是全员参与，扩大竞赛活动的覆盖面。第二届简历制作大赛历时1个月，面向全体2019届毕业生，要求人人参与，共收到参赛简历597份。二是教师指导，亲授简历制作技巧。det365在线平台将简历制作融入教学过程，作为《职业社会能力》课程教学环节，任课教师利用课堂教学进行专题指导，有效提高了同学们的简历制作水平。三是企业参与，提升简历制作的实用性。简历作为求职的“敲门砖”，最终目的就是能够获得面试机会，企业人员参与大赛过程，强化了活动的针对性与实用性。四是多重评审，确保竞赛结果的公正性。本次简历制作大赛评审方式采取授课教师初评，学院小组复评，企业HR终评，并科学设置评分权重，有效保证了评审结果的公平公正。
参赛同学纷纷表示，本次简历制作大赛的成功举办，为同学们提供了一个自我展示的平台，对简历制作有了更深入的认识，也进一步增强了同学们的求职信心。
